lunes, 4 de junio de 2012

Programa de formación para el trabajo


Qué es el Programa Formación para el Trabajo:
El Programa Formación para el Trabajo es una iniciativa del Gobierno de Chile 
que busca aumentar las posibilidades de inserción laboral de hombres y 
mujeres entre 18 y 29 años, mediante un modelo de capacitación integral 
entregada por Organismos Técnicos de capacitación (OTEC) especializados en 
la formación en oficios.
Los/as beneficiarios/as del programa participarán en cursos de 
capacitación que incluyen los siguientes módulos:
• Formación en un oficio, con desarrollo de competencias transversales de 
empleabilidad, tecnologías de la información, tutoría, entre otros.
• Práctica laboral asegurada
• Apoyo a la salida laboral
Requisitos de postulación al Programa Formación para el 
Trabajo:
•Tener entre 18 y 29 años. Podrán postular hombres y mujeres de 16 y 17 años 
con responsabilidad parental (es decir, que tenga hijos/as, sea responsable de 
sí mismo o de un familiar directo que dependa económicamente del 
beneficiario/a o que éste deba dedicarle tiempo de cuidado permanente).
•Contar con Ficha de Protección Social (FPS) inferior o igual a 11.734 puntos.
No podrán participar del Programa Formación para el 
Trabajo: 
• Jóvenes con educación terciaria completa impartida por Institutos 
Profesionales, Centro de Formación Técnica y/o por Universidades Estatales y 
Privadas.
• Jóvenes que hubieren participado durante el 2011, o se encuentren 
participando, de los siguientes programas SENCE: Especial de Jóvenes,
Jóvenes Bicentenario; Formación en el Puesto de Trabajo y capacitación en 
Oficios entre otros; tanto si finalizaron el proceso de capacitación, como si 
desertaron del mismo sin justificación de acuerdo a la normativa de cada 
programa.

Beneficios del Programa Formación para el Trabajo:
• Formación 100% gratuita.
• Cursos de 6 meses promedio más practica laboral asegurada de 360 horas.
• Libre elección del curso de capacitación según oferta disponible en cada 
región.
• Certificados y licencias en los casos que el curso lo requiera.
• Apoyo en la búsqueda de trabajo.
• Seguro contra accidentes durante la capacitación y experiencia laboral.
• Subsidio de movilización y alimentación de $3.000 diarios, por día asistido,
durante la totalidad del curso (capacitación más practica laboral).
•Subsidio de herramientas de hasta $200.000, para los alumnos egresados de cursos con salida independiente, 


Si buscas mas información de este tema te invito a visitar este otro articulo: 

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